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프로그램 구성원

  컴퓨터공학심화 프로그램운영위원회는 프로그램의 주요 구성원을 학생, 교수진, 자문위원으로 대분류하여 표 1과 같이 구성하였다.

표 1. 구성원의 정의와 역할

대분류 소분류 정의 역할
학생 신입생 컴퓨터공학부 입학생
  • 컴퓨터공학심화 프로그램에 대한 소개로 참여의식 고취
  • 신입생의 역량 평가를 통해 수요자 중심 교육체제 확립 및 교육 효과 극대화
  • 교육목표 및 방향 제시로 체계적인 교육 달성
재학생 (복학,편입,전과생 포함) 재학생
  • 심화프로그램의 만족도 조사 평가
  • 교육 여건 개선 수렴
졸업생 으로 배출된 졸업생
  • 실무 교육성과 피드백
  • 교육목표, 학습성과 달성 방안, 교과과정 개선에 기초 자료 제공
  • 지속적인 유대 강화 및 평생교육 체제 지원
  • 졸업생 진로 전략 수립 지원
교수진 전임교수 컴퓨터공학부 전임교수
  • 프로그램 운영, 평가, 분석 및 개선 방안 수립
  • 프로그램 학습성과 달성을 위한 방안 제시
  • 산학협동을 통한 실무 교육체제 구축
  • 수요자 중심 CQI 교육 적극 참여
특수신분교수 및 강사 컴퓨터공학부 소속 및 강의 교수
  • 교육목표, 학습성과 달성에 공동 노력
  • 프로그램 개선 방안 제시
  • 전문성을 반영한 실무 교육 실시
조교 및 행정 요원 컴퓨터공학부 대학원생 및 행정요원
  • 프로그램 운영 행정 지원 및 홍보
  • 프로그램 관리 혁신 방안 제시
자문
위원
고용주 심화프로그램 졸업생 취업회사주
  • 졸업생의 역량 평가 피드백
  • 산업체 요구 사항 도출 및 제시
  • 현장 실무 중심 교육 실시 지원
  • 산학협동 프로젝트 도출 및 참여
산학자문위원 위촉위원
  • 프로그램 운영 성과 분석 및 개선 방안 제시
  • 산업체 요구 사항 수집 분석
  • 산학협력 교육 지원

신입생

신입생으로부터 입시계열 분석, 취득자격증 현황, 졸업 후 진로분석, 수학.물리.화학 등 기초 학습 능력, 컴퓨터 활용능력, 희망전공, 영어 능력 등의 설문 조사 및 필기시험을 통해 학생들의 수준에 적합한 교수 학습 체제를 도출하고, 학생들의 적성 및 진로를 파악하여 맞춤형 학생 상담 지도 체제를 갖춘다.

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재학생

재학생은 컴퓨터공학심화 프로그램의 주된 대상이다. 특히, 컴퓨터공학심화 프로그램을 선택한 재학생은 컴퓨터공학심화 프로그램의 주된 대상자로 프로그램 운영의 제반 규칙에 의하여 관리한다. 심화프로그램 재학생은 학생 면담, 매 학기말에 실시하는 수업평가, 그리고 주기적인 설문조사 및 필기시험을 통하여 컴퓨터공학심화 프로그램의 학습성과와 교육과정 등의 적절성을 평가하고, 프로그램 개선에 필요한 요구사항을 도출한다. 설문조사 시기는 1학년 2학기, 2학년 2학기, 3학년 2학기, 그리고 졸업 직전인 4학년 2학기 등으로 4회이며, 필요시 수시 설문 조사를 통하여 전공심화 프로그램의 교육 만족도를 측정하여, 프로그램 개선에 반영한다.

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졸업생

졸업생은 컴퓨터공학심화 프로그램의 개선에 중요한 자료를 제공한다. 특히 프로그램 교육내용의 현장적용 및 현장 경험 등의 피드백을 통해 프로그램 교육과정 개선에 참여한다. 2년 간격으로 졸업생을 대상으로 설문조사를 실시하고 그 결과를 교육목표, 학습성과 그리고 교육과정 등의 개선에 활용한다.

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전임교수

전임교수는 교육목표에 따라 설정된 프로그램 학습성과와 교육목표를 달성토록 교육과정을 운영한다. 아울러 각종 평가 결과에 따라 프로그램을 개선할 수 있도록 평가 자료를 수집하고 분석한다. 프로그램의 지속적인 개선을 위하여 전임교수들로 구성된 프로그램운영위원회를 상설 기구로 설치한다.

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특수 신분 교수 및 강사

컴퓨터공학심화 프로그램의 운영에 참여하고 있는 특수 신분 교수 및 강사에게 컴퓨터공학심화 프로그램의 상세한 개념과 내용을 주지시켜, 구성원의 일부로써 프로그램 운영에 적극적인 참여하도록 한다. 또한, 특수 신분 교수 및 강사의 전문성과 특수성을 프로그램에 반영할 수 있도록 한다.

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조교 및 행정요원

컴퓨터공학심화 프로그램의 효과적인 운영을 지원하기 위하여, 프로그램 내용을 숙지하고 있는 조교 및 행정요원을 활용한다. 조교는 일반적으로 대학원생을 중심으로 구성하고 실험실습 기자재 구입 및 관리, 실험실습 보조 및 실험 실습실 관리, 기타 보조업무 등을 담당한다. 행정요원은 프로그램 운영의 제반 행정 사항 지원 및 문서를 관리하고, 설정된 장단기 계획의 일정을 관리한다.

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고용주

컴퓨터공학심화 프로그램의 교육과정을 이수한 졸업생을 고용한 고용주로서 중소기업 임원이나 대기업 부서장으로 구성한다. 고용주는 졸업생의 현장 적응 능력 및 활동에 대한 자료를 제공한다. 2년 간격으로 고용주 설문조사를 실시하여 졸업생의 교육성과 성취 정도를 평가한다.

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산업체 자문위원

컴퓨터공학심화 프로그램 산학자문위원회는 컴퓨터공학 분야의 전문가로 현장에서 다년간 근무 중인 산업체 임원, 연구원등으로 구성되며, 프로그램의 교육목표, 학습성과, 교육과정 등의 설정과 개선에 자문을 한다. 산학자문위원회는 정기적으로 년 1회 프로그램 평가회의 (매년 12월 중순)를 개최하고 “산학자문 위원회 운영 보고서”를 작성, 제출한다. 또한, 산학자문위원회 위원장은 수시로 프로그램 운영 상황을 보고하고, 필요시 산학자문위원회를 소집하여 현안에 대한 자문을 구한다. 산학자문위원회는 다음과 같은 내용을 자문한다.

  • 공학교육인증 및 평가에 관한 산학협동 관련
  • 산업체 현장적응교육의 시행 및 운영
  • 산업체 사원 재교육 지원에 관한 협력 관계
  • 미래지향적인 교육사항 자문
  • 컴퓨터공학심화 프로그램 교육과정 개선에 관한 자문

산업체 자문위원은 산학자문위원회 규정에 의하여 위촉, 운영하고 있으며, 현재 위원회 구성은 표 2과 같다.

표 2. 산학자문위원회 조직 구성

직위

성명

소속

위원장

주수종

원광대 컴퓨터공학과

위원

라정진

(주)헤드아이티, 대표이사

위원

송기홍

(주)시스템, 이사

위원

박여삼

(주)유엠텍, 대표이사

위원

현승순

(주)다윈컨설팅, 대표이사

위원

정찬성

(주)티엔씨 모바일

위원

이재완

군산대학교, 교수

위원

정성태

원광대 컴퓨터공학과

간사

한성국

원광대 컴퓨터공학과